Le mail de François

Conseil de lecture de François :

Il faut lire  l'opuscule d'Éric Hazan, éd. Raisons d'agir, février 2006, sous-titré La Propagande du quotidien. Piquant et instructif essai comme tous ceux de cette collection qui débusque dans la langue aujourd'hui pratiquée par les "média" un galimatias à visée neutralisante et sécuritaire, un essorage sémantique, où il n’est plus question de question mais de problème, etc. Exemple entre cent de cette ragoûtante cuisine de mots à l’usage du Grand Nombre :

« L’entreprise s’ouvre à la diversité : dans l’agence d’intérim Adecco ou chez Total, on nomme des directeurs de la diversité. L’Institut Montaigne, club de réflexion patronal (présidé par Cl. Bébéar), et Yazid Sabeg, président de l’entreprise de télécoms CS (Communication et Systèmes) et héraut de la discrimination positive, vont rendre publique une Charte de la diversité, signée par plusieurs dizaines de grands groupes (Axa, Pinault, Printemps/Redoute, France Télévision, Casino…) qui s’engagent à respecter la diversité française » Libération, 05/10/2004.